跳槽:组织与员工的替代性博弈

摘要：

@@ 对于任何一家企业来说,骨干员工跳槽,尤其是核心团队的集体跳槽,足可以称为最严重的危机事件,有可能导致企业休克甚至突然死亡.当年现代城销售团队的突然集体离职、创维营销团队集体跳槽高路华,这些离职事件都在业内引发了巨大的轰动.

机标关键词：集体跳槽、组织与员工、替代性、员工跳槽、营销团队、销售团队、危机事件、企业、离职、核心团队、休克、死亡、骨干

分类号：F2 ;D92

在线出版日期：2008-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：16-17