10.3969/j.issn.1672-1632.2008.15.019
企业怎样顺应新的仲裁程序
@@ <劳动争议调解仲裁法>是一部程序法.其中对劳动争议案件的处理做出了许多区别于以往的规定.企业应当及时修改现有规章制度,使之合法有效,进一步适应当今人力资源的发展趋势.
企业、劳动争议、人力资源、规章制度、发展趋势、仲裁法、程序法、修改、调解、处理、案件
D92;DF7
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业、劳动争议、人力资源、规章制度、发展趋势、仲裁法、程序法、修改、调解、处理、案件
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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