10.3969/j.issn.1672-1632.2008.15.010
给绩效管理装上流程的齿轮
@@ 当企业以战略目标为中心,建立了一套包括绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效结果反馈与运用的绩效管理体系之后,绩效管理仍然在喧嚣热闹之后归于沉寂.
绩效管理体系、流程、战略目标、结果反馈、绩效评估、绩效计划、归于沉寂、中心、运用、实施、企业
G64;TP1
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1672-1632.2008.15.010
绩效管理体系、流程、战略目标、结果反馈、绩效评估、绩效计划、归于沉寂、中心、运用、实施、企业
G64;TP1
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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