薪酬公平视角下的"东航返航事件"

摘要：

@@ [事件回放]
2008年3月31日,东方航空公司云南分公司发生18个航班"集体返航事件",致使1500多名旅客滞留昆明,一时间,谴责之声不绝于耳.直至4月7日,东航首次承认,云南分公司返航的部分航班存在人为因素,并称已对涉嫌当事人实施停飞和调查处理,似乎是给了众人一个"合理"的交待.但事实上,其背后隐藏的深层次矛盾,尤其是薪酬公平问题,若仍不能得到妥善处理,此类事件还会再次出现.

机标关键词：薪酬、公平问题、视角、类事件、深层次矛盾、云南、航班、东方航空、调查处理、当事人、因素、实施、时间、旅客、昆明、集体、回放、存在、承认

分类号：G64;G40

在线出版日期：2008-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57