上下同欲者胜——企业不同发展阶段的心理契约塑造策略

摘要：

@@ 陈先生以前是一家电子厂副总经理,多年经营积累了一些资金、管理经验、市场经验和客户资源,于是决定自己做老板,带了一帮在以前厂里的哥们创办了一家从事电子产品生产的公司.他先将得力的哥们放到了市场营销、设计和生产部门里,又招收了大量新员工,每月发给员工较少的基本工资,但绩效工资占的比例较大,提成较高.

机标关键词：企业、不同发展阶段、心理契约、新员工、市场营销、生产部门、客户资源、管理经验、绩效工资、基本工资、电子厂、产品生产、总经理、资金、设计、老板、经营、比例

分类号：F27;G21

在线出版日期：2008-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：60-62