”以人为中心”OR”以事为中心”

摘要：

@@ ”以人为中心”的管理风格,秉持”谋人之道,攻心为上”,强调”灵活、权变和艺术”;而”以事为中心”的管理风格,则恪守”公平和制度”,坚持”王子犯法,与庶民同罪”.前者深得人心,但失之无序;后者秩序井然,但有失人情.那么,在提高士气、改善企业绩效方面,究竟哪一种管理风格能更胜一筹?作为管理者,您是否也常常有此困惑——

机标关键词：以人为中心、管理风格、企业绩效、管理者、秩序、制度、艺术、无序、庶民、困惑、公平、犯法

分类号：G71;G44

在线出版日期：2008-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：54-57