突发性招聘为什么

摘要：

@@ 无论是中小企业还是大型企业,人力资源经理总是难免遇到突发性招聘的情况,就像企业生产部门遇到了紧急订单,一时间压力如排山倒海般扑面而来.这种突发性招聘的需求究竟来自于哪里呢?从自身定位来看,HR又该怎样破解这种招聘困局呢?

机标关键词：突发性、招聘、企业生产部门、自身定位、中小企业、时间压力、人力资源、型企业、经理、订单

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2007-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：24-27