救"火",更要防"火"

摘要：

@@ 春节过后,某IT公司研发部赵经理在不到两周的时间里,连续收到三封核心技术人员的辞职信,而这一切他事先从没想到过.眼看新的项目就要开工,他顾不上细想为什么,火烧火燎地跑到人力资源部请求支援.HR的"火警"来了!
用人部门的需求就是HR的立身之本,面对紧急招聘,彰显英雄本色的时候到了,HR责无旁贷地要投入战斗.然而救"火"毕竟就是救"火",时间紧、任务重,容不得像日常招聘那样从容,那样仔细,"萝卜多了不洗泥"也是无奈之举.如此一来,脏萝卜甚至烂萝卜也可能被吃下肚里,后果可想而知.

在线出版日期：2007-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：5