期刊专题

10.3969/j.issn.1672-1632.2007.05.005

HR战略与企业战略,在辩证中前行

引用
@@ 在企业的管理实践中,我们常常可以看到这样两种现象:一种是企业采取了与自身的战略或经营环境不相一致的人力资源战略;另一种是完全脱离自身的人力资源管理能力来制定企业战略.这两种情况都有可能导致企业战略的失败.那么,企业战略与人力资源战略之间究竟存在怎样的关系?

企业战略、人力资源、资源战略、经营环境、管理实践、管理能力

2007-04-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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人力资源

1672-1632

21-1485/C

2007,(5)

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