期刊专题

10.3969/j.issn.1672-1632.2006.23.027

对"不平等合同"的七项审查

引用
@@ 聘用合同是企业和求职者建立劳动关系、维护各自权利的依据,在签订合同时,劳资双方的地位是平等的.但是,目前存在着许多不利于求职者的现象,因此,求职者在签订合同时一定要睁大眼睛,谨防吃亏上当,签订"不平等合同".

不平等

F061.3;F124.7;C912

2006-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

68-69

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1672-1632

21-1485/C

2006,(23)

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