期刊专题

10.3969/j.issn.1672-1632.2006.23.002

岁末,拉开HR盘点大幕

引用
@@ 做好人力资源规划,实现组织与人的有效匹配,需要用适当的方法对企业人力资源的类型、分布、数量、结构、绩效和潜能等进行动态的盘点分析.

企业人力资源、资源规划、有效匹配、组织、潜能、盘点、结构、绩效、好人、分布、方法

F84;X85

2006-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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人力资源

1672-1632

21-1485/C

2006,(23)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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