超越形式看组织

《人力资源》编辑部

摘要：

@@ 一谈起”组织”,很多人首先想到的不是生产、营销、研发、财务、人力资源等典型管理职能,就是直线式、职能制、事业部制、矩阵式、网络型等不同类型的组织结构,抑或是扁平化、虚拟组织、无边界等组织发展新趋势.

机标关键词：超越形式、组织结构、组织发展、管理职能、虚拟组织、事业部制、人力资源、直线式、无边界、网络型、矩阵式、扁平化、营销、生产、财务

分类号：J01;F27

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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