期刊专题

10.3969/j.issn.1672-1632.2006.01.035

有为才有位吗

引用
@@ 首先应该肯定,”有为才有位”的提法,从一定意义上说,有利于引导和激励人们奋发向上,努力进取,争做有所作为的强者.并且,若真的付诸于实施,那对于人才量才而用,使之人尽其才,才尽其力,也不是没有益处的.然而,如果用这句话教育人们正确对待”作为”与”职位”的关系,不追求名利地位,任劳任怨,甘于奉献,那就未必妥当了.

名利地位、教育人、激励人、人才

G25;E22

2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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人力资源

1672-1632

21-1485/C

2006,(1)

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