从老板做起

摘要：

@@ 签订无固定期限的劳动合同员工签订定期劳动合同,这是很多企业的做法.有这样一个真实的事件:一位年纪较大的专业技术人员到一家房地产公司就职,他向公司提出请求,希望签订无固定期限的劳动合同.这不是一个不合理的要求,因为根据《劳动法》规定,劳动者工龄较长、距法定退休年龄10年以内,可以提出签订无固定期限的劳动合同,用人单位也应当予以支持.但是,这家企业老板拒绝了他的请求.

机标关键词：劳动合同、无固定期限、签订、专业技术人员、法定退休年龄、用人单位、企业、劳动者、劳动法、房地产、员工、事件、老板、就职、工龄

分类号：F2 ;F1

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21