背景调查,是不能忘记的

摘要：

@@ 录用”开小差”的员工,不知者也不能不怪肖先生是A公司的年轻工程师,被公司派往国外培训3个月以后,技术水平较以前有了很大提高.很快,他对公司安排给他的职位感到了不满,薪水也让他觉得难以接受,于是决心另攀高枝.他给B公司寄去了应聘材料,后者对他的材料很满意,决定录用他.

机标关键词：背景调查、录用、技术水平、材料、工程师、员工、应聘、薪水、培训

分类号：X53;S15

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51