绽放破绽

摘要：

@@ 扬长避短是用人的基本策略.似乎只有长处才是可用的,短处只能避之.其实,长处与短处是相对的,是可以相互转化的,只要科学引导,短处同样是人力资源配置的”闪光点”.记得一位专门从事人力资本研究的学者说过:”发现并运用一个人的优点,你只能得60分;如果你想得80分的话,就必须容忍一个人的缺点,发现并合理利用这个人的缺点和不足.”

机标关键词：资源配置、相互转化、人力资本、科学引导、基本策略、合理利用、闪光点、运用、学者

分类号：F24;C96

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：76-77