该不该炒”要说法”的员工?

摘要：

@@ 阿妍:公司最近新招了个业务助理,她家庭负担比较重,人也能吃苦,考虑到她的实际情况,所以我就直接按正式员工给她工资,并且两个月后又提前给她转正,同时告诉她一年内不再涨工资了.她不太开心,接下来的工作出错比较多.我提醒她几次,她却和我讲条件--要求加薪.我和销售经理、物流经理商量了一下,他们一致认为要把她炒掉,理由是公司需要全体员工同心协力渡过难关,这个时候不为公司考虑还讨价还价.请问我该怎么办?

机标关键词：正式员工、销售经理、家庭负担、工资、转正、业务、物流、同心

分类号：K82;F24

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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