”五领”全调查

摘要：

@@ ■中国职场已改变过去”管理者”和”劳动者”的”二元化”结构,正按照知识层次、职业特点、职务高低、职场地位及薪酬厚薄进行划分,呈现出”多元化”的格局.中国职场人员的生存状态迥异,生活方式不同,工作各有特点,经济收入悬殊,形成了职场”五领”阶层.

机标关键词：职场、中国、职业特点、知识层次、生活方式、生存状态、经济收入、劳动者、管理者、二元化、多元化、职务、薪酬、人员、结构、阶层、格局、地位

分类号：G65;C91

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：52-55