浮动工资的两个假设

姜朝阳

摘要：

@@ 正是因为浮动工资依据的是报酬随着绩效水平而波动,它才大大吸引了管理层的眼球.

机标关键词：绩效水平、浮动工资、管理层、眼球、波动、报酬

分类号：G71;F27

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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