你怎么判断他是不是人才

摘要：

@@ 我可以接受人才的缺点和错误,但决不接受他的平庸,平庸就是没创造力.房地产行业到底为社会创造了多大财富?设计、施工、材料供应、物业管理都不是我们做的,我们就是在优化和运筹,所以我们选用人才的标准要跳出旧有的金字塔结构的思维模式,一定要有创造力.

机标关键词：创造力、房地产行业、选用人才、物业管理、思维模式、材料供应、金字塔、运筹、优化、施工、设计、结构、财富、标准

分类号：C96;U46

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：30