建立符合市场经济需要的人才管理机制

摘要：

@@ 在经济日益全球化、市场竞争异常激烈的今天,人才已成为地方经济发展的第一资源、第一资本和第一生产力.那么,要使各类人才能够"引得来、留得住、用得好",在地方经济建设中充分发挥第一生产力的作用,关键取决于建立一套符合市场经济需要的人才管理机制.

机标关键词：市场经济、各类人才、第一生产力、市场竞争、力的作用、经济建设、经济发展、管理机制、全球化、留得住、资源、资本、引得

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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