做那些对雇员来说是正确的事——成就”卓越雇主”的秘决

摘要：

@@ 过去几年里,吸引和留住雇员是大多数中国雇主的最大问题.原因很简单:中国市场正在以疯狂的速度扩张,企业很难找到素质足够高的人才,达到商业目标.以往被选为”卓越雇主”的企业也不例外,它们同样关注如何在中国雇员身上建立忠诚度.

机标关键词：中国雇员、中国市场、商业目标、企业、雇主、忠诚度、问题、速度、素质、人才、疯狂

分类号：H31;F71

在线出版日期：2010-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：134-135