腾讯:企业里的FBI

摘要：

@@ 无可置疑的事实是,招聘的方式和方法必须要与时代和员工群体的特点匹配,很难想象企业还能继续用招聘70后一代的方法、面试问题及测评工具,在喝着可口可乐、吃着麦当劳、肯德基,使用着互联网长大的80后一代中找到自己最为需要的人才.

机标关键词：腾讯、方式和方法、招聘、员工群体、可口可乐、测评工具、麦当劳、肯德基、互联网、点匹配、问题、时代、人才、企业、面试

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2010-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53