期刊专题

激励员工共渡时艰

引用
@@ 席卷全球的金融风暴尚未走远,经济萧条、市场低迷、业绩下滑,员工对事业前途看淡、对公司前景担忧,人心惶惶,工作积极性大幅下降.在企业没有足够业务支撑和经济支持的艰难形势下,如何通过非物质手段提高员工敬业度.激发斗志,鼓舞士气,让员工与企业共渡难关,很现实地摆到了管理者面前.

员工敬业度、工作积极性、业务支撑、业绩下滑、市场低迷、企业、经济支持、经济萧条、金融风暴、管理者、非物质、士气、激发、公司

F2 ;F59

2009-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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新前程

1674-1773

11-5666/F

2009,(7)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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