悲剧何以发生?

摘要：

@@ 凡事都有内因、外因,20至30岁职场人发生”过激行为”的原因同样如此.本刊在专业机构的支持下,对这种现象产生的内外因作出了一个完整的剖析,希望能够达到减少乃至杜绝这种行为发生的目的,为减少悲剧的再次上演献出一些微薄之力.

机标关键词：专业机构、过激行为、内外因、职场、支持、剖析、悲剧

分类号：R9 ;R19

在线出版日期：2008-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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