干活有我提升没份儿?

摘要：

@@ 在我们的周围,有些职业经理不乏聪明与勤奋,但他们上升到一定职位后便难以获得进一步的提升,更无缘进入到企业的核心决策层,为此,他们感到压抑与痛苦,并将原因归咎为自己怀才不遇、遇人不淑--老板不能够慧眼识珠,甚至是嫉贤妒能.那么事实是否如此呢?

机标关键词：职业经理、决策层、提升、企业、老板、定职

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2008-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：38-40