新理念新体系新方法——推荐《达论:人才测评新体系——从理念到方法的探索》一书

摘要：

人才测评是科学测量、评价人才能力素质、业绩贡献的关键技术.作为选贤任能的一种科学方法和手段,建立科学的技术和评价体系,对人才的品德水平、能力结构、个性特点、发展潜能等素质进行综合评价,为用人单位选拔、考核人才等提供科学的参考依据,同时也为人才的职业生涯发展提供咨询,可以真正实现人适其事、事得其人、人事相宜,促进组织目标的实现.尽管目前在中国,人们对人才测评的认识还不够深入,其应用和推广的空间还受到某些限制,但随着经济社会发展,人才测评的社会价值将会被越来越多的组织所接受.

机标关键词：理念、新体系、新方法、人才测评、科学方法、综合评价、经济社会发展、组织目标、用人单位、选贤任能、能力素质、生涯发展、社会价值、评价体系、能力结构、科学测量、考核人才、关键技术、个性特点、参考依据

分类号：TG8;TG4

在线出版日期：2013-12-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：111