不同类型人力资本配置及其区域经济效应

摘要：

本文试图采用实际发挥作用的人力资本存量来考量其对经济发展的影响。分析结果表明,改革开放以来,中国各类人力资本的配置关系总体上保持稳定,有5类人力资本之间具有高度相关性并且各自对区域经济总量都有极强的解释力,三次产业对应的人力资本对产业增加值也有非常强的解释能力。分析结果同时表明,根据职业分类为基础测度的人力资本分析与区域经济的关系具有更强的科学性。

关键词：人力资本类型、配置、区域经济、效应

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2011-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：32-36