当前我国城市职业流动的障碍分析
本文通过经验调查研究发现我国的职业流动率偏低,且大量劳动者有流动意愿却没有流动行为,这些都说明我国的职业流动存在着障碍.本文将这些障碍分为个人障碍和制度障碍、进入障碍和退出障碍等,并根据经验社会调查所得数据对此进行了检验.我们认为,消除这些流动障碍的关键在于加快改革开放步伐,建立完善的社会主义市场经济制度.
职业流动、障碍、市场经济制度
C976.1;F241.4(劳动科学)
2013-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
34-39
职业流动、障碍、市场经济制度
C976.1;F241.4(劳动科学)
2013-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
34-39
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn