跨国公司的人才招聘战略与我国企业所面临的挑战

摘要：

随着跨国公司的发展,其人才招聘战略越来越趋向于本土化,这在推动我国企业人力资源的结构性调整与产业结构调整的同时,也使其面临着人才流失与匮乏的挑战,对此必须要准备作长期的积极应对.

关键词：跨国公司、人才招聘与选择、挑战与机遇

分类号：F241.23(劳动经济)

在线出版日期：2013-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：53-57