商业银行加强人力资源管理增强竞争优势的思考
如何提高人力资源管理水平,增强竞争优势是摆在商业银行人力资源管理者面前的一个严峻而重大的课题.本文认为商业银行应重塑人力资源管理理念,认清所面临的风险和挑战,结合商业银行的实际情况和人力资源国际化的要求,建立起充满生机与活力的人力资源管理体制.
商业银行、人力资源、竞争优势
F240(劳动经济)
2013-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
53-54,48
商业银行、人力资源、竞争优势
F240(劳动经济)
2013-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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