10.16405/j.cnki.1004-129X.2016.01.011
农民工反生产行为影响因素及其作用机制研究
农民工反生产行为不仅严重阻碍流动人口社会融合进程,也成为新型城镇化建设的阻力.本文运用全国1 514名农民工的调查数据,利用描述性统计、多元线性回归方法,基于“挫折-攻击”、“压力源-情绪”理论探讨农民工反生产行为现状、关键影响因素及其作用机制.结果表明,农民工反生产行为较为普遍,其影响因素主要来自于他人的不公正对待,具体表现在由受教育程度、工作经验、农村户籍引发的雇佣歧视;雇佣歧视不仅直接引发农民工反生产行为,还会通过消极情绪间接导致反生产行为.企业与政府应从推进社会公平、消除雇佣歧视、缓解消极情绪等方面入手减少农民工反生产行为,促进社会和谐发展.
反生产行为、影响因素、雇佣歧视、消极情绪、农民工
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F240(劳动经济)
国家社会科学基金项目:农民工雇佣歧视及其反生产行为研究12BGL056;国家社会科学基金重点项目:我国企业劳动关系和谐指数构建与应用研究12AJY001;教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目:中国新生代农民工收入状况与消费行为研究12JZD028;吉林省社科基金项目:吉林省农民工雇佣歧视及其反生产行为研究2012B06
2016-01-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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