中国劳动力市场发展对人力资本投资的影响分析

王彦军

吉林大学;

摘要：

改革开放以来,我国劳动力市场的培育和发展立足于促进劳动力流动,片面地强调通过外部劳动力市场调节劳动力资源的配置,对高流动性劳动力市场给人力资本投资带来的负面影响重视不足,在人力资本投资模式尚不完善的情况下,导致了人力资本投资水平的普遍下降.建议重视内部劳动力市场对人力资本投资的促进作用,在市场经济条件下,鼓励企业和劳动力建立较稳定的雇佣关系.

关键词：劳动力市场、内部劳动力市场、人力资本投资、雇佣关系

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：吉林大学社会科学研究青年项目:日本职业教育发展经验及启示2006QN18国家社科基金重大项目:东北亚区域合作与东北振兴研究05&ZD009本文得到"吉林大学'985工程'项目"资助

在线出版日期：2009-06-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：51-54