期刊专题

10.3969/j.issn.1004-129X.2002.02.007

关于女职工生育期劳动权益保护的探讨

引用
建国以来,为保护女职工生育期劳动权益,我国制定、颁布和实施了一系列相关的法律、法规,构成了较完整的保护网.值得警惕的是,由于种种原因,转型期女职工生育期劳动权益没有得到应有的保护,女职工生育期劳动权利的被剥夺、产假工资水平的下降、生育医疗保障不足等是其权益被损害的集中表现.政府应加大干预力度,设立保护妇女权益的专门机构或强化妇联的职能;加快《生育保险条例》制定步伐;对相关的政策规定进行清理,与《妇女权益保障法》相违背的或不利于保护妇女生育权益的条款,要加以纠正或取消,使女职工生育权益的保护落到实处.

女职工、生育、劳动权益保护

C913.68(社会学)

2006-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

35-40

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人口学刊

1004-129X

22-1017/C

2002,(2)

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