工作家庭融合对创新行为的影响研究——疫情背景下基于两个时期的研究

摘要：

基于质性分析,将工作家庭融合划分为表层和深层融合,并探讨了工作家庭融合与员工创新行为之间的关系,检验了积极情绪在两者之间的中介效应及伴侣共同动机的调节作用.共收集两次数据,第一次于疫情首次暴发后的全国复工阶段,有效问卷225份;第二次于疫情持续一年后,采用经验取样法对23对夫妻进行连续8个工作日的调研,有效问卷368份.结果表明:工作家庭融合显著正向影响创新行为,且深层融合效果强于表层融合;积极情绪中介于工作家庭表层、深层融合与创新行为;伴侣共同动机在工作家庭深层融合与积极情绪间起正向调节作用.

关键词：工作家庭融合、创新行为、积极情绪、伴侣共同动机

所属期刊栏目：37

分类号：C936;F272.92;F273(管理学)

资助基金：国家自然科学基金;陕西省教育厅哲学社会科学重点研究基地项目;西安市社会科学规划基金项目

在线出版日期：2023-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：137-144