10.13956/j.ss.1001-8409.2020.07.22
共享型用工关系模式构建及其稳定性分析
以共享经济模式下的新型用工关系为研究对象,基于共享平台运营模式构建共享型用工关系模式,并以主体间的管控范围和程度为标准,将共享型用工关系划分为非合作的管控Ⅰ型、管控Ⅱ型、管控Ⅲ型用工关系和合作的管控ⅣV型用工关系.以捕食者一食饵原始数学模型为基础,从数学条件推导和实际经济意义两个角度分别对非合作管控Ⅰ型、管控Ⅱ型、管控Ⅲ型用工关系模式系统动力模型和合作管控ⅣV型用工关系模式系统动力模型的稳定性进行分析.
共享经济、共享型用工关系、管控程度、稳定性
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F246(劳动经济)
国家社会科学基金;四川省省属高等学校科研创新团队建设项目
2020-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
136-144