10.13956/j.ss.1001-8409.2018.04.13
经理人家乡情怀与企业代理成本的关系研究
利用手工整理出来的总经理出生地以及工作地点数据,结合经理人家乡背景下的乡土文化和社会认同理论,深入分析总经理家乡和工作地点一致性对双方互动关系的影响机理.结果发现:总经理家乡与工作地点一致性能够显著地降低企业代理成本,而且这种区域层级范围越窄,这种作用越明显;在内生性问题之后,其结论仍成立;在研究不同产权带来的影响发现,家乡情怀的认同作用只在民营企业显著,国有企业未通过显著性检验.
家乡情怀、公司治理、代理成本、社会认同
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F272(企业经济)
国家社会科学基金项目16BGL073
2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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