并购中的CEO薪酬操纵与企业价值

摘要：

以我国上海证券交易所2008～2010年发生并购的405家收购企业为样本,研究并购中CEO薪酬操纵的行为及其价值效应.结果发现:并购中CEO权力和CEO薪酬份额(CPS)均对企业价值具有破坏作用;并购中CEO利用权力提高自身薪酬份额,破坏了企业价值,CEO薪酬份额(CPS)在CEO权力破坏企业价值的过程中起中介作用;股权集中度对CEO权力与CPS的关系具有负向调节作用,表明股权集中度有效抑制了CEO利用权力提高自身CPS的薪酬寻租行为.

关键词：CEO权力、CEO薪酬份额(CPS)、企业价值、并购、股权集中度

所属期刊栏目：29

分类号：F271(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目71031003

在线出版日期：2015-07-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：63-67