联盟组合成员多元化与企业创新绩效之间的关系——基于吸收能力调节作用的仿真研究

摘要：

结合技术创新、企业联盟组合以及吸收能力三方面的理论知识构建了4个数学模型,运用系统动力学原理进行仿真研究.研究结果显示:企业联盟组合成员多元化与企业技术创新绩效之间呈倒U型关系,且相对于渐进性创新,最优化突破性创新绩效的成员多元化水平较低,同时企业吸收能力对突破性创新绩效与成员多元化之间的关系调节作用也相对较弱.

关键词：联盟组合、成员多元化、技术创新、吸收能力、系统动力学

所属期刊栏目：29

分类号：F273(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目71272224;教育部人文社会科学研究规划基金项目10YJA630097

在线出版日期：2015-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：57-62