政治关联、高管薪酬与企业绩效--基于民营上市公司的经验研究

摘要：

以2006~2011年的民营上市公司为研究样本，实证检验了政治关联对高管薪酬的影响。实证结果表明，具有政治关联的企业其高管薪酬更高；在制度环境较差的地区结果更加明显。此外，有政治关联的高管获得了较高的薪酬，其对企业绩效的促进作用高于无政治关联的高管。

关键词：政治关联、高管薪酬、企业价值

分类号：F275.5(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金项目11CGL009；教育部人文社会科学研究基金项目10YJC790103

在线出版日期：2014-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：6-9,14