胜任力理论在人力资源管理中的应用

摘要：

阐述了胜任力及胜任力模型的相关理论；并以护士为例,提出胜任力在我国医院人力资源管理领域的研究与应用有待进一步深入,以提高各职业领域人力资源管理水平.

关键词：胜任力、人力资源管理、医院管理、护士

所属期刊栏目：27

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2013-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：115-117