中国企业员工伦理行为量表的建构

摘要：

通过文献调研和管理者访谈获得量表初始条目,对初试样本进行探索性因子分析及对终试样本进行验证性因子分析,编制了中国企业员工伦理行为量表.该量表包括3个维度:个人诚信、组织环境以及组织利益.通过信度和效度分析得出该量表具有很好的信度和效度,适于对中国企业员工的研究.

关键词：中国企业员工、伦理行为、量表

所属期刊栏目：27

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目70802007,71272160;中央高校基本科研业务费专项资金资助项目FRF-TP-09-022A

在线出版日期：2013-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：106-110,115