企业知识治理绩效影响因素研究

摘要：

在考虑情境因素的基础上,架构了以治理机制为中介变量、外显情境和内隐情境为调节变量,包含知识属性、知识资源在内的知识治理影响因素的概念模型.基于问卷调查数据,采用回归分析验证模型.结果表明:治理机制居于中介核心地位；知识距离、成员博弈类型会反方向影响知识治理绩效,但内隐情境却在总体上表现对知识治理绩效的正向推动；宽容、信任、容忍程度越高的企业氛围,越可能抵减由于知识距离、成员博弈类型对知识治理带来的负面影响.

关键词：知识治理机制、情境、调节变量、中介变量

所属期刊栏目：27

分类号：F272.4(企业经济)

资助基金：江西省社会科学规划项目08BJY085

在线出版日期：2013-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：112-115