能力惰性、企业衰败与成长:一个演化模型

摘要：

从微观机制视角探讨了大型企业转型衰败过程,根据高管人员感知和处理企业内外部信息方式,把决策机制失灵分为高管感觉失灵、态度失灵、纠偏失灵与沟通环境环节失灵4个方面.其原因主要是因为企业更多关注的是眼前效率而忽视了对客户需求变化的适应.如果要转型成功,企业必须要承认自身的不足,进行反省式学习,特别是从企业自身过去的失败与成功经验中、从对手身上进行学习.

关键词：竞争能力惰性、企业衰败、企业成长、组织适应、战略演化

所属期刊栏目：26

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目70972031,70602009;教育部人文社会科学研究基金项目08JC630042

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：103-106,122