组织学习量表的开发与构建——基于组织行为视角

摘要：

通过文献研究和企业访谈调研,从组织行为的视角建构组织学习5维度测量模型,并提出量表的初始条目.然后通过预测试和正式测试两个阶段的修改和检验,得出了5个测量维度26个条目的量表,5个测量维度分别为学习承诺、开放心智、共享愿景、系统思考、以及分享知识与记忆.本文实证检验的结果表明,所构建的5维度量表具有较好的信度和效度.

关键词：组织学习、量表设计、信度、效度

所属期刊栏目：25

分类号：C936(管理学)

资助基金：海南省教育厅高等学校科研项目Hjsk2010-43;海南省自然科学基金项目710245;海南省哲学社会科学规划项目HNSK10-69;广东省软课题2008B070800025

在线出版日期：2011-07-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：31-35