风投企业高管人力资本特征与控制权配置关系研究——来自深圳中小板的证据

摘要：

以2006年至2008年深市中小板中的风投企业为研究样本,运用典型相关方法对风投企业高管人力资本特征与控制权配置的相关性进行了实证研究.研究结果表明:风投企业高管人力资本特征与控制权配置显著相关;风投企业高管平均受教育程度、平均年龄是影响控制权配置的主要因素.

关键词：风投企业、高管、人力资本特征、控制权配置

所属期刊栏目：24

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2011-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：113-117