期刊专题

10.3969/j.issn.1001-8409.2010.06.031

论适度成就动机推动女性人力资源开发

引用
探讨了适度成就动机的内涵,以及它对个体层面、组织层面和社会层面的女性人力资源开发的影响,为更好地认识、开发和利用女性人力资源提供了参考.

女性人力资源、成就动机、适度

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C939(管理学)

2010-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

141-144

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软科学

1001-8409

51-1268/G3

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2010,24(6)

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