基于委托-代理模型的创新型企业经营者激励机制设计

摘要：

基于委托一代理模型,结合创新型企业经营者的特性,从物质和精神两个层面上设计一套合理的激励机制,可以有效地促使经营者选择对所有者最有利的行动,进而增加企业利润.具体措施包括:薪酬激励、股权激励、工作设计激励、成就激励、荣誉激励、文化激励、道德和情感激励等.

关键词：委托-代理模型、创新型企业、经营者、激励机制

所属期刊栏目：24

分类号：FD62.3

资助基金：教育部国家985创新工程基金项目"认知与创新经济学"

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：70-74