企业文化、组织学习对创新绩效的影响

摘要：

在借鉴前人的研究基础上,用182家企业层面的数据来对企业文化、组织学习和创新绩效进行实证研究.结果表明:支持型企业文化不但对企业创新绩效有直接的显著影响,而且还通过利用式学习和探索式学习分别对企业创新绩效产生显著的正向影响;创新型企业文化对企业创新绩效有直接的显著影响,同时还通过探索式学习对企业创新绩效产生显著的正向间接影响.

关键词：企业文化、利用式学习、探索式学习、创新绩效

所属期刊栏目：24

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金资助项目70901001;国家自然科学基金资助项目70571013,70973017;教育部新世纪人才支持计划资助项目NECT-06-0471;安徽师范大学青年基金资助项目2007xqn16

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：65-69,74