多视角研究框架下的员工建言

摘要：

通过区分集体性的voice--"呼吁"与个体性的voice--"建言";然后聚焦于管理学领域对员工建言行为前因后果的研究,并比较了分别由员工不满和员工满意引起的建言行为.

关键词：建言、集体议价、EVLN、角色外行为

所属期刊栏目：23

分类号：C93(管理学)

资助基金：国家自然科学基金资助项目70672047

在线出版日期：2009-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：104-106